Diagnoza
- AI Readiness

Warsztat - AI Starter Leadership

Standard pracy -
AI Policy i AI Playbook

Sesja decyzyjna -
AI Governance

E-learning
AI Champions

Diagnoza - AI Readiness

Zanim zainwestujesz w AI,
sprawdź od czego warto zacząć

Diagnoza AI Readiness pokazuje, jak dziś organizacja korzysta z AI, gdzie technologia może szybko przynieść wartość i co trzeba uporządkować, aby kolejne działania były bezpieczne i skuteczne.
Ankieta | Rozmowy z kluczowymi osobami | Raport z rekomendacjami
Zobacz, jak wygląda diagnoza
Umów darmową konsultację
Od czego zacząć, aby wdrożyć AI optymalnie i bez zbędnych wydatków?
Część pracowników korzysta z dostępnych narzędzi, inni testują je poza oficjalnym środowiskiem, a kolejne zespoły dopiero zastanawiają się nad pierwszym krokiem. Pojawiają się pomysły na szkolenia, zakup licencji lub automatyzację procesów, ale trudno ocenić, które działania mają sens.

Bez rozpoznania punktu wyjścia organizacja łatwo inwestuje w rozwiązania, które:

  • nie odpowiadają na najważniejsze potrzeby zespołów,
  • powielają używane już narzędzia i inicjatywy,
  • nie uwzględniają bezpieczeństwa danych oraz odpowiedzialności,
  • kończą się na pojedynczym szkoleniu bez dalszego wdrożenia,
  • nie przynoszą efektów, które można zauważyć i zmierzyć.
Diagnoza porządkuje sytuację i zamienia wiele rozproszonych oczekiwań w jeden, uzgodniony punkt startu.

Dla organizacji, które chcą podejmować decyzje o AI na podstawie faktów
Diagnoza AI Readiness sprawdzi się szczególnie w firmach, które:
  • testują ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini lub inne narzędzia, ale nie mają wspólnego standardu pracy,
  • widzą rosnące zainteresowanie AI, lecz nie wiedzą, od których zespołów i procesów zacząć,
  • planują warsztaty, zakup licencji albo stworzenie zasad korzystania z AI,
  • chcą ograniczyć Shadow AI i ryzyka związane z danymi, poufnością oraz jakością wyników,
  • potrzebują uzgodnić oczekiwania biznesu, HR, IT, security i compliance,
  • chcą zbudować program adopcji dopasowany do realiów organizacji, a nie gotowego szablonu.

W diagnozie uczestniczą wybrane osoby, które znają cele, procesy i ograniczenia firmy: sponsor projektu, przedstawiciele kadry zarządzającej, HR, IT, security i compliance oraz właściciele kluczowych procesów.

Jaki zakres ma diagnoza i jak przebiega?

Diagnoza łączy perspektywę biznesową, organizacyjną i bezpieczeństwa. Jej dokładny zakres dopasowujemy do wielkości firmy oraz planowanych działań.

ETAP 1

Ankieta diagnostyczna

Wybrane osoby odpowiadają na pytania dotyczące doświadczeń z AI, używanych narzędzi, potrzeb, barier i oczekiwań wobec programu.

ETAP 2

Rozmowy z kluczowymi interesariuszami

Prowadzimy rozmowy trwające 30–60 minut z managerami, osobami decyzyjnymi oraz przedstawicielami funkcji istotnych dla projektu.

ETAP 3

Przegląd obecnej sytuacji

Rozpoznajemy:

  • używane narzędzia i dostępne licencje,
  • obecne sposoby korzystania z AI,
  • poziom doświadczenia poszczególnych grup,
  • wcześniejsze inicjatywy oraz dobre praktyki,
  • ograniczenia technologiczne i organizacyjne.

ETAP 4

Identyfikacja szans i ryzyk

Wskazujemy procesy, w których AI może szybko dać wartość, oraz obszary wymagające zasad dotyczących danych, poufności, jakości i odpowiedzialności.

ETAP 5

Raport i rekomendacje

Podsumowujemy najważniejsze wnioski, priorytety oraz proponowany zakres kolejnych działań.

Kolejny krok

Warsztaty - AI Starter Leadership

Kolejnym krokiem po diagnozie może być warsztat dla właścicieli i managerów - AI Starter Leadership.

Zobacz szczegóły

Diagnoza pozwala:
  • skoncentrować budżet na działaniach o największym znaczeniu,
  • dopasować warsztat do realnych zadań uczestników,
  • wybrać zastosowania, które warto przetestować jako pierwsze,
  • wcześniej zauważyć ryzyka i ograniczenia,
  • zaangażować osoby potrzebne do podjęcia decyzji,
  • ustalić wspólne priorytety przed rozpoczęciem zmiany.

Dzięki temu nie proponujemy gotowego szablonu. Projektujemy dalszy proces na miarę organizacji.

Chcesz uporządkować sposób korzystania z AI w swojej organizacji?
Umów darmową, 30 minutową konsultację

Po 30 minutach rozmowy  będziesz wiedzieć, od czego zacząć wdrażanie AI w swojej firmie.

FAQ
Czy diagnoza jest potrzebna, jeśli pracownicy już korzystają z AI?

Tak, wtedy jej celem nie jest sprawdzenie, czy AI jest używane, lecz poznanie sposobu wykorzystania narzędzi, zebranie dobrych praktyk i wskazanie obszarów wymagających uporządkowania.

Nie. Skupia się na gotowości organizacji: potrzebach biznesowych, procesach, kompetencjach, narzędziach i ryzykach. Nie zastępuje szczegółowego audytu IT ani bezpieczeństwa.

  • Nie. Raport pokazuje, które działania są potrzebne w danej sytuacji. Firma może wybrać pojedynczy moduł albo połączyć kilka elementów w spójny proces.

Liczbę uczestników ustalamy indywidualnie. Dobieramy reprezentatywną grupę osób, które znają cele, procesy, używane narzędzia i wymagania bezpieczeństwa organizacji.